Stichting EDUventure is medio 2016 gestart met het talentontwikkelingstraject Smart Design to Market met als doel afgestudeerde ontwerpers te begeleiden naar de arbeidsmarkt. De ontwikkeling van een actiegericht marketingplan is van groot belang voor de borging van Smart Design to Market op de lange termijn. Met behulp van een kennisvoucher wordt een externe expert ingeschakeld om dit proces te begeleiden.

Stichting EDUventure heeft als doelstelling het bevorderen van ondernemerschap bij onderwijs en (pre)startups. In 2015/2016 heeft Eduventure met ondersteuning van ASML en bkkc en diverse ander samenwerkingspartners het talentontwikkelingstraject Smart Design to Market ontwikkeld en uitgevoerd. Een uitgekiend en intensief maatwerkprogramma speciaal bedoeld voor afgestudeerde designers met een doorlooptijd van één jaar.

Het creëren van draagvlak is in deze fase zeer belangrijk voor de structurele voorgang van Smart Design to Market. Enerzijds zijn overheden, de culturele instellingen, designers en het designonderwijs belangrijke stakeholders voor financiële ondersteuning, inhoudelijke samenwerking en het ‘gevonden’ worden en een juiste doorverwijzing van designtalent. Anderzijds is het bedrijfsleven in de regio en daarbuiten onontbeerlijk voor de support aan de deelnemende designers. Ten behoeve van de borging van Smart Design to Market door het effectief verbeteren van de bekendheid van Smart Design to Market bij bovengenoemde partijen, is de ontwikkeling van een actiegericht marketingplan dat dient als blauwdruk voor de lange termijn essentieel. Smart Design to Market heeft behoefte aan de ondersteuning van een ervaren expert hierbij.

Voor het opstellen van dit plan wordt dan ook de hulp ingeroepen van een externe deskundige: René Bergmans, zelfstandig marketingadviseur. Hij gaat de organisatie begeleiden door middel van een door hem vaak gebruikte methode: ‘Marketingplan in 30 vragen’. Bergmans werkt hierbij nauw samen met betrokken interne en externe specialisten, onder andere voor branding, online communicatie, pr, werving en zakelijke netwerken. Deze methode is gericht op de eigen visie- en kennisontwikkeling van het team, zodat zij het marketingplan volledig eigen maken.

Waarom een bijdrage uit de impulsgelden?

Aan de aanvraag ligt een heldere leervraag ter grondslag waarmee wordt bijgedragen aan de structurele versterking van het cultureel ondernemerschap van Eduventure / Smart Design to Market. De betrokken expert wordt op grond van zijn cv door de jury als geschikt beschouwd om dit traject te begeleiden.

Rol Kunstloc Brabant

Er is geadviseerd in het voortraject van deze aanvraag en was betrokken bij de keuze van de expert.

Het projectplan en de volledige aanvraag lees je in het overzicht van aanvragen op onze website: nr. KV/2017/022.

dit kan ook met een kennisvoucher

Trots54

Trots54

cultureel maatschappelijk ondernemen
Studio Juul Rameau

Studio Juul Rameau

onderzoek naar helende kracht natuur
Wildpark

Wildpark

versteviging organisatie en uitbreiden talentontwikkeling
Camilla Blue

Camilla Blue

augmented reality liveshow
Peerke Malschaert

Peerke Malschaert

positionering en organisatieontwikkeling
Laura de Vos | Body of Art

Laura de Vos | Body of Art

ontwikkeling zakelijk leiderschap
Lieke Anna

Lieke Anna

fotograaf geeft vorm aan documentaire
Mies-en-Scène

Mies-en-Scène

duurzaam borgen van maakpraktijk
Zwermers

Zwermers

professionalisering van de organisatie
New Order of Fashion

New Order of Fashion

kennisdeling over circulaire mode
GlasLab Den Bosch

GlasLab Den Bosch

expertisecentrum voor vlakglas
Jos Klarenbeek

Jos Klarenbeek

professionaliseringsslag en zichtbaarheid
Shahar Livne

Shahar Livne

ontwikkelen van duurzame beroepspraktijk
Rogier de Nijs

Rogier de Nijs

positionering en professionalisering
Jeroen Kant

Jeroen Kant

marktverkenning en positionering
Manifestations

Manifestations

duurzame samenwerking met potentiële financiers
Stoute Schoenen

Stoute Schoenen

ondernemingsplan en financieringsmix
Oortwolk

Oortwolk

strategie en positionering
Katinka Versendaal | The Eatelier

Katinka Versendaal | The Eatelier

visie en strategie
Temporary Art Centre

Temporary Art Centre

organisatieontwikkeling
Kasboek

Kasboek

versterken artistieke praktijk
Shirley Dap | Heal

Shirley Dap | Heal

professionalisering ontwerppraktijk
Eleni Ploumi

Eleni Ploumi

internationaal netwerk
Academie voor Beeldvorming

Academie voor Beeldvorming

versterken zakelijke organisatie
Chagall

Chagall

positionering en strategie
Marieke van de Ven

Marieke van de Ven

positionering en versteviging van netwerk
Charlotte Driessen

Charlotte Driessen

ontwikkeling tot sterke filmproducent
KONT

KONT

uitbouwen werkmodus en verdienmodel
 Nabuurs&VanDoorn

Nabuurs&VanDoorn

uitbreiding internationale netwerk
Dock Zuid

Dock Zuid

professionalisering van de organisatie
Sounding Bodies

Sounding Bodies

helende werking van klassieke muziek
Grafisch Atelier Den Bosch

Grafisch Atelier Den Bosch

toekomstgericht ontwikkelplan
Dat wat blijft | Monique Broekman

Dat wat blijft | Monique Broekman

nieuwe verbanden kunst en erfgoed
ALL-EEN | MoveToMeet

ALL-EEN | MoveToMeet

verbinding tussen doven, slechthorenden en horenden
Niels Hoebers

Niels Hoebers

toekomstgericht ondernemerschap
Perla van Kessel

Perla van Kessel

werken aan de eigen artistieke waarde-propositie
Wiosna van Bon

Wiosna van Bon

zoeken naar samenhang en heldere ontwikkelperspectieven
This is LOVSKI

This is LOVSKI

het in de markt zetten van een nieuwe act
LaMelis

LaMelis

langetermijnvisie ontwikkelen en verstevigen marktpositie
Pier15 skatepark

Pier15 skatepark

toekomstbestendige herstructurering
BROET

BROET

professionalisering en herpositionering
Kunstplan Ecodorp Boekel

Kunstplan Ecodorp Boekel

kunst als inspiratie voor duurzaamheid
Aus Berlin

Aus Berlin

professionaliseringsslag met voorfinanciering
Kranen/Gille

Kranen/Gille

strategische visie
Document Series | Kristel van Issum

Document Series | Kristel van Issum

nieuwe beroepspraktijk vormgeven
Vloeistof

Vloeistof

ondernemingsplan ontwikkelen
Nishant Bhola | World of Dance

Nishant Bhola | World of Dance

moderne dans positioneren in multiculturele samenleving
Copper Views

Copper Views

ontwikkelen tot impactproducent
Envisions

Envisions

ontwikkelen van een ondernemingsplan
Festival Circolo

Festival Circolo

verhuizing en herpositionering
Smart Design to Market

Smart Design to Market

actiegericht marketingplan
Chassé Cultuurfonds

Chassé Cultuurfonds

plan van aanpak en intern draagvlak
Jola Hesselberth

Jola Hesselberth

uitbreiden digitale technieken en ondernemersvaardigheden
Marieke Vromans

Marieke Vromans

profilering, positionering en marketingstrategie
Toekomstvisie Erasmus Festival Brabant

Toekomstvisie Erasmus Festival Brabant

bepalen missie en bedrijfsmodel
Volumetric video | Dutch Rose Media

Volumetric video | Dutch Rose Media

duurzame financieringsmodellen ontwikkelen
Cor Unum

Cor Unum

professionaliseringslag
Vonk

Vonk

doorontwikkeling naar stabiele financieringsmix
IVC 2.0

IVC 2.0

platform voor het verrijken van klassieke zangkunst
Dyane Donck

Dyane Donck

werken aan een marktstrategie
LunaLunaLuna | Kultoer

LunaLunaLuna | Kultoer

theatrale installaties tijdens Tilburgse Kermis
pluswhat talentenprogramma | wedowe

pluswhat talentenprogramma | wedowe

overtuigende partnerstrategie
Urban Matterz

Urban Matterz

missie en visie uitwerken tot strategie
De Fabriek

De Fabriek

inzichtelijk maken van het creatieve proces
Studio Gebroed

Studio Gebroed

meerjarig ontwikkeltraject
Jenny Ymker

Jenny Ymker

omgevingsanalyse en communicatiestrategie
Beeld | Merk

Beeld | Merk

profilering van een centrum voor de kunsten
Encounter | Joost van Wijmen

Encounter | Joost van Wijmen

ontwikkelen geënsceneerde ontmoetingen
Human Rights Tattoo

Human Rights Tattoo

bouwen aan een verbeterd inkomstenmodel
De Link

De Link

ontwikkeling van producerende rol
Make it - Jazz Festival Tilburg

Make it - Jazz Festival Tilburg

versterken van organisatie en zichtbaarheid
Bouwmeester Donck

Bouwmeester Donck

aandacht besteden aan pr en marketing
MASS production

MASS production

professionaliseren van een brede beroepspraktijk
Generatie Zuid

Generatie Zuid

professionaliseren door planmatig te werk te gaan