Vind de Frisse Peper in Jezelf

Ontwikkel persoonlijke effectiviteit en sterke communicatie om jouw missie te volbrengen. 

Je hebt een missie, je wilt iets bereiken en anderen daarin meekrijgen binnen een school. Maar hoe krijg je samen met de cultuur coördinator die school mee? Als je de school al binnenkomt! Waar begin je en hoe zorg je dat het niet bij die persoon blijft? Hoe creëert de cultuur coördinator draagvlak bij een schoolteam met jouw hulp? Hoe en wat communiceer je en welk effect heeft dat? En als je dit weet, durf je dan te gaan experimenteren? Want we blijven niet praten, we komen in actie. 

Voor wie? 

Voor intermediairs die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs. Er zijn enkele plekken beschikbaar voor cultuurcoördinatoren die werkzaam zijn op een voortgezet onderwijs school.  

Aan het einde van deze module: 

  • Weet je hoe je de cultuur coördinator kan helpen om de school mee te krijgen 
  • Weet je hoe je samen draagvlak kunt creëren en hebben jullie daarin een eerste stap gezet 
  • Weet je wat de valkuilen zijn en hoe je daaruit blijft 
  • Heb je achterhaald hoe je jullie visie het beste kunt toetsen bij anderen 
  • Kun je mensen enthousiasmeren en motiveren 
  • Heb je gespard met andere intermediairs met vergelijkbare vraagstukken 
  • Voel je enthousiasme bij jezelf en bij anderen om in actie te komen 

Trainer

Deze module wordt verzorgd door ons frisse peper team bestaande uit: 

  • Karin Mommers // A&O-psycholoog – expertise verandermanagement

Wanneer

maandag 3 april 2023 12:30-16:00

maandag 8 mei 2023 12:30-16:00

maandag 5 juni 2023 12:30-16:00

Waar

Lochal, Tilburg 

Kosten

Voor intermediairs en docenten werkzaam in het voortgezet onderwijs in Noord-Brabant zijn er geen kosten verbonden aan deze training. 

Bekijk ervaringen van deelnemers aan eerdere edities

Trainer Karin Mommers

Karin is mede-oprichter van operatie frisse peper. Zij is arbeids- en organisatiepsycholoog, een creatieve ideeënfabriek en procesbegeleider. Zij studeerde af aan de Universiteit van Tilburg en heeft ruim 15 jaar ervaring met het begeleiden van teams, afdelingen en organisaties bij verandervraagstukken. Haar kracht is het denken in mogelijkheden en haar kennis van verandermanagement.

Kom meer te weten over Operatie Frisse Peper

Trainer Karin Mommers

Programma

Intake // kennismaking 

De trainer neemt contact met je op voor een eerste kennismaking. Je formuleert je leerdoelen en missie. Jouw missie betreft de verandering die jij in gang wilt zetten. 

Dagdeel 1 (3,5 uur incl. pauze) 

Deze middag staat in het teken van analyse en het delen van methoden. Je gaat van elkaar ontdekken met welke cases iedereen stoeit. En jullie krijgen methoden en technieken te horen rondom ‘mensen meekrijgen’ en ‘draagvlak creëren’. Deze middag brengt je inzichten, bewustwording en handvatten. 

  • Kennismaking met de deelnemers en trainer 
  • Waar gaan we heen? Ieders leerdoel en missie onder de loep. 
  • Het geheim van de pepers onthuld: De opwaartse spiraal – in 5 fasen naar beweging . 
  • Mensen meekrijgen, hoe doe je dat? 
  • Draagvlak creëren, hoe doe je dat? 
  • Opdracht: verhalen ophalen.  

Dagdeel 2 (3,5 uur incl. pauze) 

Deze middag staat in het teken van actie. We hebben als huiswerk ‘verhalen’ opgehaald en verwerken deze input. Middels oefeningen en opdrachten krijgen we inzicht in: 

  • Why: welke motieven en energiegevers zijn er die beweging stimuleren? 
  • How: Op welke manier kun je de beweging stimuleren? 
  • What: Welke acties en middelen ga je uitzetten? 

Parallel aan het inhoudelijke programma, krijg je feedback op jouw talent en kracht die je kunt inzetten om mensen in beweging te brengen. 

Dagdeel 3 (3,5 uur incl. pauze) 

Terugkomsessie. Tijdens deze sessie blikken we terug en horen we van elkaar hoe de acties zijn uitgepakt. Welke beweging is op gang gekomen, wat waren daarin de succesfactoren. Maar ook wat ging er mis en wat leren we daarvan? Op welke verdiepende- of vervolgvragen kunnen we samen ingaan? 

Meer weten over deze training?

Neem contact met mij op.