We leven steeds digitaler: we ontmoeten elkaar online, bekijken en interacteren met de wereld door onze telefoon, en alles is binnen handbereik. Digitalisering verandert de manier waarop we samenleven in een hoog tempo. Bijna alle sectoren ontwikkelen van fysiek naar digitaal of zoeken een hybride vorm. Dat noemen we digitale transformatie. Maar hoe zit dat met cultuur? Verander jij ook mee? Met het podium dat jij runt? Het museum waar jij werkt? De kunst die jij deelt? Blijf jij jouw publiek raken en trek je zo ook nieuw publiek aan?
Digitale transformatie hoeft niet ingewikkeld te zijn en je hoeft het niet alleen te doen. Samen met andere culturele instellingen in Brabant veranderen we de manier waarop we werken. Op deze pagina laten we zien hoe we dit aanpakken.
De behoefte van je cultuurpubliek verandert
Kijk eens om je heen. Waar is iedereen? En waar is iedereen mee bezig, de hele tijd? Grote kans dat je deze tekst leest op het scherm van je telefoon. Vooraf, tijdens en na afloop van een cultuurbezoek is het scherm nooit ver weg. Met het scannen van een QR-code en het downloaden van een app, gaat in steeds meer musea, presentatie-instellingen, theater- film- en concertzalen met een klik en een swipe een digitale wereld open. Die biedt je informatie op maat en nieuwe artistieke content. Je kunt actief deelnemen en direct reageren. Alleen, of samen met anderen. Steeds meer cultuuraanbod bestaat uit een mix van digitale en fysieke ervaringen. Online en offline bestaan naast elkaar en versterken elkaar.
Wat gaan we concreet doen:
Kennis delen
Waar hebben we het nu over bij digitale transformatie? Het gaat over de veranderingen in een organisatie of beroepspraktijk onder invloed van ons toenemende gebruik van digitale technologie. Dit raakt aan veel aspecten. Denk aan een inclusief kunstaanbod (toegankelijk voor iedereen), gebruik van publieksdata, inzet van crm systemen, omgang met AI. Kort door de bocht betekent de digitale transformatie voor de cultuursector: meebewegen met een continu veranderende beleving en veranderende behoeften van een publiek dat zich steeds vaker in een digitale wereld bevindt.
Inspiratie & Kennis
Trainingen met kennisinstituut DEN
We werken nauw samen met kennisinstituut DEN - dé landelijke aanjager van digitale transformatie voor cultuur. Samen met hen bieden we trainingen aan over digitale transformatie waar jij binnen jouw culturele organisatie mee aan de slag kunt gaan. Het doel van deze trainingen is om jouw vaardigheden en digitale leiderschap te vergroten. Zo helpen we jouw culturele organisatie bij de professionalisering van je digitale aanbod. De digitale transformatie vraagt namelijke specifieke inspanningen om zo te komen tot een inclusief kunst- en cultuuraanbod waar iedereen aan mee kan doen. Het is essentieel voor het toekomstbestendig maken van onze cultuursector.
Bouwen aan een leercommunity
Zoals je in het filmpje ziet en hierboven leest, vinden we het belangrijk dat je weet dat digitale transformatie een proces is. En dat je dit niet alleen hoeft te doen. We kunnen van elkaar leren en inspireren met goede voorbeelden uit de praktijk. Daarom bouwen we aan een Brabantbreed leernetwerk. Waarin instellingen en makers steun vinden om gezamenlijk op te kunnen trekken en van elkaar te leren.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Alle kennis, inspiratie en laatste trends in jouw mailbox? Schrijf je dan in voor onze maandelijkse nieuwsbrief Digitale Transformatie.
Elkaar inspireren
Met een aantal Brabantse pioniers op het gebied van digitale transformatie, zoals de Effenaar, Witte Rook, DansBrabant en Stichting Podiumkunsten Bergen op Zoom hielden we interviews. Ze geven tips en delen inspiratie. De interviews lees je terug op onze website.
Verdiep je verder in digitale transformatie
Volg de laatste trends & ontwikkelingen
Volwassenen vinden korte verhalen geschreven door AI boeiender en beter dan mensenwerk
Deze week blijkt uit onderzoek onder 1682 representatieve Amerikaanse volwassenen dat AI minstens net zo goed korte verhalen kan schrijven als mensen. Volgens The Guardian werden aan de participanten zes korte verhalen voorgelegd, waarvan drie geschreven door ChatGPT. De drie menselijke verhalen stonden in een literair tijdschrift of een korteverhalenbundel. Over welke verhalen kunstmatig waren, werd gelogen. Het resultaat? De deelnemers vonden de AI-verhalen zowel boeiender als beter geschreven. Uit een andere test onder 905 volwassenen blijkt ook dat men niet in staat is een AI-verhaal van een echt verhaal te onderscheiden.
Deprimerend nieuws voor ambachtelijke schrijvers, al geeft het onderzoek een sprankje hoop: wanneer men dacht dat een verhaal geschreven was door een mens, werd het hoger beoordeeld dan het kunstmatige verhaal. Men wil dus blijkbaar wel graag mensenwerk lezen.
17-08-2026,
Bron: Tzum
AI-artiesten krijgen vanaf september een label op Spotify en worden niet meer aanbevolen
Spotify voorziet vermoedelijk vanaf september AI-gegenereerde artiesten van een ‘AI Persona’-label. Dat maakte de grootste streamingdienst ter wereld deze week bekend. Streamingdiensten worden overspoeld met AI-muziek, vaak zonder dat duidelijk is dat die door kunstmatige intelligentie is gemaakt.
AI-artiesten worden standaard ook uitgesloten van bepaalde aanbevelingen en gepersonaliseerde afspeellijsten. Het bedrijf laat weten dat Spotify hiermee ‘muziek van authentieke artiesten die een carrière in de muziek opbouwen’ nadrukkelijker onder de aandacht wil brengen. Het AI-label komt naast de artiestennaam te staan.
Wil je meer weten over digitale transformatie?
Heb je een vraag, hulp nodig bij subsidie-aanvragen, deel je graag jouw kennis en/of wil je je aansluiten bij onze community? We horen graag van je!
